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相约青城山下 问道同新将来-js9905com金沙网站

宣布工夫:2016-08-22泉源:丽景书香 李亚坤

    八月的青城山,绿树成荫,花卉琳琅,时而骄阳似火,时而疾风骤雨。很高兴能正在这里取同事们一同进修、分享和交换,此次培训带给我的不单单是理论知识上的提拔,更多的是工作思路上的拓宽和正在详细理论上的指点,收益颇丰,颇有醍醐灌顶之效,同时也深入天激发我对同新和行业将来生长的思索。

    增强本身束缚的防备职务犯罪专题讲座,和齐新营改删政策下的财政操纵、指导力取实行力的提拔、公司产品策划取设想的管控、营销管理和营销形式的立异、目的本钱齐周期的管理等课程的培训,周全涵盖了房地产开发齐周期重要范畴的各个节点,列位先生联合本身工作经验,凭据公司生长现实,从营销策划、本钱管控和项目管理等方面给人人全方位、多层次、宽范畴的解说了当今房地产行业标杆企业万科、中海、中原、碧桂园等公司的运营理念、管掌握度和现实开辟案例。5天的进修,对我影响深远,经由过程培训,我学到许多正在校园里打仗不到的常识,深深感觉到了房地产家当生长进入深水期后,黄金和白银时期所发明出的盈余和代价已不悲观,传统期间上的粗狂开辟形式早已经被市场镌汰,跟着白热化的市场竞争被引爆,想要正在猛烈的行业情况下耸峙不倒,偕行们最先更多的存眷公司的管理水平、运营理念和管控认识的提拔,联合我们公司的生长,我越发能体味到公司指导决议计划的长远性和正确性,邃密化管理相符时期厘革下房地产开发市场的主体偏向,从公司上层的管理设想,实现自上而下的厘革,络续实现自我更新和完美,相符公司的好处和全部员工的价值观。经由过程培训我也深深感觉到了危急的存在,对比行业标杆,我以为公司需求做的另有许多,好比:营销运动谋划创意不高爆点缺乏、营销理念不敷不得人心、各项目公司联动认识不强、品牌效应不敷等方面,很欣喜的是看到公司指导意识到这些题目的存在,并有针对性、有建设性的展开了一系列大动作,包孕对公司企业文化的建立、对员工学习机会和平台的正视、对本部各职能部门对项目事情监察督导的增强等。固然我们公司的生长和大的标杆企业另有肯定差异,但经由过程此次培训,我看到了高层领导对员工综合业务水平提拔的正视,中层指导络续吸取认真学习的立场。正在这里我看到了一个积极向上、团结合作和络续前进的团体,这里随处皆弥漫着期望的气味,深信同新的来日诰日一定会越发绚烂和美好。

    培训运动固然完毕了,然则五天去的进修需求更好的沉淀和消化,就像杨书记和何总说的那样,一定要学以致用,络续总结,要正在以后的事情中自动作为、勇于作为、准确作为,增强进修,勤奋经受。接下来的事情中,我定会以丰满的热忱和坚决的信心,联合公司生长现实和事情需求,务实实干,络续奋进,为同新的将来奉献芳华!


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